阿里的领导层不都是高材生么，不会不懂法律吧，这不是开除的问题，这是要坐牢的，更让人毛骨悚然的是，默认这种酒文化的态度和处理方式，这种价值观是做过直通车活动的吧，低的不能再低了。
阿里的领导层不都是高材生么，不会不懂法律吧，这不是开除的问题，这是要坐牢的，更让人毛骨悚然的是，默认这种酒文化的态度和处理方式，这种价值观是做过直通车活动的吧，低的不能再低了。
这是一个企业价值观沦陷的反映，从蒋凡事件到曲一事件，虽性质不同，却乱象丛生，发生在光环满满的阿里巴巴。如果真是阿里P7员工伙同商家做案，那么，说明阿里商业生态的腐败已经到了需要刮骨疗毒的阶段了，手握流量分发大权的人很容易腐败，那么，阿里女员工凭什么要被陪酒、灌酒？这是权力的游戏和人性的堕落。
网络曝光的作用是巨大的。曝光后，领导便知道了，事情就会有结果。到底是强奸，还是猥亵，反正是没干好事。 阿里的张勇，童文红等领导都表示关注，张勇还表示要反思，整改。我想到几个问题：1、一个企业带着自己的女员工去陪客户喝酒？女员工是三陪么？2、是不是早有目的，就是要在出差中实施性侵？3、带女员工陪酒不是企业文化吧。收起
上次的蒋凡，这次又出个这事。又一起狼吃羊的戏码，关键在于吃了还不认账，狼与狈勾结在一起，无奈羊只能只救助大众，结果最终正义出手。毕竟无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，必须严惩，决不容忍。
价值观与品牌都体现在企业每一个人对每一件事的一言一行，培育不易，损害容易。 说实话，在这件事情上，公众对阿里是不满意的，事情已经发生了十天，如果不是脉脉有人爆料，如果不是女生选择在阿里食堂等地曝光，阿里还不回应。从另一个角度来说，女生是在内部无法解决的情况下选择公开，要知道这对于一个女生意味着多大的勇气，意味着忍受多大的压力。 对于企业来说，是选择捂着被动应对，还是选择主动揭露自己的伤疤，透露出来的才是价值观。
